2025年3月11日（火）、当社は熊本県より「KUMAMOTOよかボスAWARDS2024」として表彰されました。
この賞は、社員一人ひとりが働きやすく、ライフステージに応じた柔軟な働き方ができる職場環境づくりに積極的に取り組む企業や経営者をたたえるものです。
当社が評価された主な取り組みは以下のとおりです。
不妊治療と仕事の両立支援
有給休暇（年間5日）を時間単位で取得可能とし、治療には配偶者として付添いも認めるなど、業務との両立を支援しています。
ライフイベントに応じた休暇制度
結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇をそれぞれ年間5日間有給で取得可能とし、家庭の事情にも柔軟に対応できる体制を整えています。
福利厚生の充実
年次有給休暇の前倒し付与、病気積立休暇制度に加え、結婚祝金・出産祝金・就学祝金など、社員とその家族を支える制度を設けています。
男性社員の育児休業取得推進
育児休業の取得率は100％を達成しており、ガイドブックを活用して制度の理解促進にも取り組んでいます。
©2010熊本県くまモン 撮影日：2025年3月11日
©2010熊本県くまモン 撮影日：2025年3月11日
KUMAMOTO よかボス AWARDSとは
令和2年度（2020年度）から実施されている表彰で、結婚、妊娠・出産、子育て支援の優れた取組みを行っている「よかボス企業」を表彰し、その取組みを周知することで、「よかボス企業」への理解と「よかボス企業」及びその好事例の周知を進めるとともに、結婚、妊娠・出産、子育てを社会全体で応援する気運を高めることを目的としています。
