6月13日（木）に熊本労働局10階大会議室にて「基準適合一般事業主認定通知書」交付式が執り行われました。
弊社は不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境の整備への取り組みが評価され、県内で初めて「くるみんプラス」に認定されました。
くるみんは次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と家庭の両立を支援する企業を認定するもので、「プラス」はさらに、不妊治療のための休暇制度を設けるなどの条件を満たすことが必要となります。
弊社では社内規定を見直し、不妊治療で通院する社員の支援や、男性の育児休業の取得を積極的に推進しています。まだ慣れない育児を夫婦で助け合いながら過ごす時間は非常に大切であり、会社も一緒になって子育てを支援する姿勢を社員に伝えることが「柔軟な働き方の実現」に繋がると考えています。
今後も育児や介護、病気治療、不妊治療と仕事の両立ができる職場環境の整備を進め、社員のウェルビーイングと幸福度向上に努めてまいります。
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